伊旗渔政站注重部门廉政文化建设

　　近年来，伊旗渔政站高度重视廉政文化建设，督促干部职工廉洁勤政，各项工作取得良好成绩，树立了的政府部门良好的口碑和形象。一是加大廉政制度建设。结合工作实际，形成了内部岗位监督制度等规章制度，设立了内部岗位监督员,定期在全站干部职工会上通报近期廉政工作情况。通过制度的具体实施，有效地提高了干部职工的工作作风和工作纪律，推进了全体干部职工的廉洁勤政意识和行政效能建设。二是营造廉政环境氛围。每年年初召开廉政工作专题会上强调党风廉政建设，在站内推进廉政文化进“机关”活动，时刻营造廉政文化建设的良好氛围，形成人人严格要求自己，努力为民服务的局面。三是加大廉政载体建设。先后开展了抓创先争优活动、党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育,促使全体干部职工服务意识、宗旨意识和创新意识有了显著增强，在全站形成了崇尚廉洁、学习先进、争当先进的良好风气。（伊旗渔政站：赵光梅）